新卒入社で介護の会社に入社
同期である新卒入社は50人ほど
大学時代に行った内定者懇親会では
居た人がいなくなっていたり
居なかった人が内定になっていたりしていました。
最初の1ヶ月は主に座学でいろんなテーマについて
グループで話し合い、発表したり
自社の運営しているサービスについての説明を受けたり
各サービスの店舗に1日から3日間ほど研修
外部のマナー講習へ行き
新卒の研修最後には親睦を深めるために
泊まりがけで地方へ行ってバスケをしたり
あまり学生生活が抜けていないような研修でした。
実際に配属されたのは入社から1ヶ月後で
配属されたのはショートステイ(短期入所生活介護)の事業部でした。
施設としては
ざっくり説明するとショートステイは
基本利用される方は介護保険認定を受けている方が対象で
自宅から施設まで家族と来て
決まった日数が来たら家族が迎えにくるホテルのようなところで
介護サービスがついている介護施設
1階が受付や厨房、職員のロッカー
2階から4階が居室、職員は階固定
1つの階あたり18部屋の4階建て
職員の勤務時間
・日勤8時半から17時半
・遅番11時から20時
・夜勤17時半から翌9時半夜勤の次の日(明けの日)とその翌日は休み。
↑記憶が曖昧。
学生時代からずっと夜勤をやっていたため
この3交代に関しては特に苦ではなかったです。
業務の流れ
8時までに起床介助(寝巻きから普段着へ、トイレ、整容)
8時から朝食、食べ終わり次第服薬、バイタル測定
10時頃から入浴介助(多くて3人)or体操や泊まりに来る方の対応や帰る方の対応
12時から昼食、食べ終わり次第服薬
13時から入浴介助(多くて3人)orレクや泊まりに来る方の対応や帰る方の対応
15時からおやつ
16時から歌の会
17時から夕食、食べ終わり次第服薬
食べ終わり次第、就寝介助(普段着から寝巻きへ、トイレ、整容
これを1年ほどかけて覚え
1年後には当日出勤した職員に対し役割を振って
記録を残し、必要があれば自分が中心となって
泊まりに来ている方にサービス提供を行うという流れでした。
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